«Существенное ухудшение конъюнктуры на рынке стали»: Северсталь корректирует годовой бюджет, — официальное решение

Ключевые решения: Ремонтный фонд снижен на 14% Капитальные вложения снижены на 24% Административные расходы «значительно сокращены»: оплата труда — на 5%, заморозка найма, индексация зарплат перенесена Корпоративная программа благополучия сотрудников «Для своих» сохраняется практически в полном объёме, включая ДМС, систему гибких льгот, компенсацию питания и другие направления. Ситуация в отрасли становится всё сложнее. Работа коллектива по оптимизации себестоимости, которую мы вели последние годы, дала нам важный запас прочности. Он позволяет не останавливать агрегаты, стремиться сохранить производственную загрузку, а также ответственно выполнять социальные и экологические обязательства. Однако реальность такова, что полностью избежать мер оптимизации невозможно, — генеральный директор Шевелев.