‍ Самая работоспособная категория населения РФ — 30-39 лет — сократится почти на 30% к 2031 году, — прогноз HeadHunter

Команда IF News посетила мероприятие HH, посвященное текущим и будущим трендам рынка труда. По оценке аналитиков, рабочая сила к 2031 году сократится всего на 0,3 млн человек — до 76,2 млн. Но основная проблема — структура. Самая производительная и важная когорта (30-39 лет) сожмётся с 22 млн до 15,8 млн человек за 6 лет. Дефицит сместится в сторону синих воротничков [занятых преимущественно ручным, физическим трудом]: экономика разворачивается от сервисной модели к индустриальной <...> Зарплаты сварщиков уже обогнали айтишников, — отмечают аналитики. Что интересно: аналитики успокаивают соискателей в отношении рисков ИИ. Сейчас наблюдается рост числа вакансий с требованием знания ИИ-навыков — с 0,5% до 2% за последние 2 года. При этом под автоматизацию через ИИ на горизонте ближайших 5 лет попадёт не более 10% рабочей силы — и это негативный сценарий. Реальное число будет меньше. Риски, что ИИ поменяет структуру рынка труда в России в ближайшие годы, низкие. В качестве примера менеджмент привел эпоху краха доткомов. Тогда сократилось порядка 3 млн рабочих мест но в среднесрочной перспективе не вернулись на рынок лишь ~15% пострадавших — досрочные пенсионеры и уехавшие по визам. Остальные 85% восстановились достаточно быстро. Вывод: прорывные инновации перераспределяют структуру занятости, а не уничтожают её. #Работа