Whoosh на период межсезонья решил ощутимо сократить расходы и переводит сотрудников на 4-дневную неделю с сокращением зарплаты на 20%

Как пишут Ведомости, нововведение затронет сотрудников головного офиса и менеджмент компании. . Такой распорядок работы будет действовать с ноября 2026 г. по март 2027 г. Один из пользователей на отраслевом ресурсе «Правда сотрудников» сообщил, что работникам, не согласным на новые условия, компания якобы пригрозила увольнением. #Торги #WUSH